Dyrektor Muzeum Ziemi Złotowskiej w Złotowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
asystent muzealny
- Nazwa stanowiska pracy: asystent muzealny
- Miejsce pracy: Muzeum Ziemi Złotowskiej w Złotowie
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
- organizacja wydarzeń w zabytkowej kaplicy i nadzór nad obiektem,
- koordynacja działań w obiektach podlegających Muzeum (Kaplica, Spichlerz, Zagroda Krajeńska, Punkt Informacji Turystycznej),
- organizacja oraz współorganizacja wystaw stałych i czasowych,
- oprowadzanie zwiedzających po wystawach,
- współpraca z instytucjami kultury, stowarzyszeniami i zespołami folklorystycznymi,
- opracowanie oraz uzupełnienie dokumentacji fotograficznej i merytorycznej Muzeum,
- realizacja zadań związanych z promocją wydarzeń kulturalnych w Muzeum,
- współpraca z mediami z zakresu działalności Muzeum,
- informowanie o wystawach i wydarzeniach odbywających się w Muzeum,
- udostępnianie zbiorów do celów badawczych i poznawczych w formie elektronicznej i analogowej,
- opracowanie projektów i wniosków w naborach o środki ministerialne i unijne,
- dbanie o bezpieczeństwo i należyte użytkowanie mienia powierzonego opiece,
- dbanie o czystość, utrzymywanie porządku w miejscu pracy,
- przestrzeganie przepisów wewnętrznych muzeum,
- wykonywanie innych poleceń zleconych przez dyrektora
- Termin oraz wymiar czasu pracy:
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Praca: od poniedziałku do piątku, oraz w trakcie wydarzeń
Godziny pracy: 8-16
Zgodnie z Ustawą z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Ustawą z dnia 21 listopada 1996 r. o muzeach oraz Kodeksem Pracy.
- Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
- jest obywatelem polskim,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
- obsługa kasy fiskalnej, komputera i urządzeń biurowych
- komunikatywna znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego
- odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, uczciwość, wysoka kultura osobista
- wiedza dotycząca historii miasta i regionu
- znajomość atrakcji turystycznych regionu
- doświadczenie w pracy z grupami
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys / curriculum vitae
- oryginał kwestionariusza osobowego (zał. nr 1)
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (zał. nr 2)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (zał. nr 3)
- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), dokumenty potwierdzone za zgodność z oryginałem.
- kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje
i umiejętności oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające spełnianie wymogów dodatkowych, o których mowa w pkt 6.
- Sposób i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie muzeum lub przesłać pocztą na adres Muzeum Ziemi Złotowskiej ul. Wojska Polskiego 2a, 77 – 400 Złotów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem na kopercie „Dotyczy naboru na stanowisko: asystent muzealny” w terminie do dnia 26.11.2021 r.
Dopuszcza się składanie ofert w formie elektronicznej. Skany w/w dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: dyrektor@muzeum-zlotow.pl wpisując w tytule wiadomości „Dotyczy naboru na stanowisko”.
Aplikacje, które wpłyną do muzeum po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
- Przetwarzanie danych osobowych
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych (zał. 3) jest dobrowolne, jednakże stanowi warunek wzięcia udziału w rekrutacji.
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s.1)
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.
- Uwagi końcowe:
Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni mailowo i telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.